Iş Hayatında Yaratıcılık Eğitim Semineri Seti

İş Hayatında Yaratıcılık
Eğitim Semineri Seti

Yenilik ve yaratıcı fikirler üretmek ve uygulamaya almak tüm çalışanların doğal görevi haline gelmelidir. Yöneticilerin temel görevlerinden birisi bu sürecin kolay ve katılıma açık bir yapıda oluşturulmasıdır. Yöneticiler çalışanlarla birlikte ortak aklı ortaya çıkarmalı ve geliştirmelidir. Bu yaklaşım bir kurum kültürü haline dönüştükçe, şirketin ürün ve hizmetlerinin gelişimi hızlanır ve benzersiz hale gelir. Rekabet gücünüzün en önemli bölümü buradan beslenir. Her gün yeni bir icat çıkarmaya başladığınızda rakiplerinizle aranızdaki fark her geçen gün artar. Satış ve pazarlama çalışmalarınız kolaylaşır. Maliyetleriniz düzenli olarak azalmaya başlar. Eğitim semineri  kurum içi inovasyon sistemleri kurmak ve geliştirmek için gerekli teknik ve sosyal kabiliyetlere odaklanmaktadır.

Hazırlayan

Şemsettin Akçay

• İnsanların yaratıcılık kabiliyetleri nereden beslenir?
• Kurum içi inovasyon sistemleri nasıl kurulur ve geliştirilir?
• Ödül ve motivasyon uygulamaları
• Fikirleri öldürmeden geliştirmek
• İnovasyon ekipleri kurmak
• Kurum kültürü oluşturmak için temel ilkeler
• Yapılan çalışmaları görünür hale getirmek

4.400.-TL + % 18 KDV